2016年10月21至24日，天馬建設集團在華東開展“兩學一做，紅色教育”活動，參觀了侵華日本兵長沙大屠殺不幸遇難親人緬懷館，中山陵孫中山緬懷館。貫徹落實“兩學一做”學習教育， 學習共產黨黨章黨規，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神， 做合格黨員。

23日下午，集團召開了“兩學一做，紅色教育”學習會議，由執行總經理高昌盛主持了會議，會上發言的有：集團董事長馮義橋、執行總經理高昌盛、總經理劉發才、工會主席李華彪、新洲區黨校教授邱孝義。

會中董事會成員長馮義橋對國際公司前一年度、半年運行情況下作說話，他覺得：天馬國際公司友愛為未來努力奮斗、面對比較困難，假設按照最優的制定計劃和部署安排，杜六房加盟總部的運行秩序展開，年初度的預訂日常任務指標體系進階在即，具有了2019年前一年度、半年總生產量對象超15000萬的業績，多方面運行都具有了大量進階和進階：到到目前為止，國際公司開控制模式英文不斷規程化、軟件化，國際公司公司人文建筑具有最初作品。對現有的區域經濟條件，我們的需要學著轉危為機，什么是創新中小型企業成長 前景持續，為中小型企業物理學發展、中小型企業成長 前景發展、夸越發展增磚添瓦。全力以赴達成全年度總年產值對象攻克20億，為下的時候的夸越發展進行注意。

執行上班總副總高興旺對集團官網電話企業員工學校“兩學一做”提起了6點標準要求：1、立足本職團員道德觀念，資料學習黨聚集的凝結力。讓列席團員資料學習團員道德觀念，理解到團員有一些權，該應遵照一些必要，該應遵照一些約定，怎么樣的做當一合適團員。2、立足本職爭比道德觀念，爭當優質上班工作績效。要日益青年團員黨團員要牢靠立足本職奮發有、勇創優質的爭比道德觀念，發揮出好以下積極主動理念，敢向甚者攀、敢跟快者賽的道德觀念，一直穩定飽和的熱忱和沖勁。3、立足本職當擔道德觀念，在個人創業中體現團隊風采。要日益青年團員黨團員真正做到勇于探索責任當擔，才能當擔，積極主動當擔。在建筑結構服務業新每輪發展浪潮中，勇于探索責任當擔、奮發有，為構建天馬集團官網電話做新的較大的供獻。

總管理系統者劉發才對控股集團平臺管理系統管理機制，提出了要成熟黨風廉潔、行風及思想什么是文明禮貌基本修建綜合業績考核考核管理辦法，實現黨風廉潔基本修建、制造業機關作風基本修建和思想什么是文明禮貌基本修建現象二個大度面信息逐字落實上班綜合業績考核考核原則，規程支部基礎理論辦公，注重細節支部辦公總體目標責任書制綜合業績考核考核效果的運營，把黨組織建設宣傳辦公落實上班現象與業績考核聯系，使黨組織建設宣傳辦公滲透服務中心得到了“硬指數”，提高黨組織建設宣傳辦公的本質驅動力。

與此一起，團體還開幕了新共產主義團員申請大學大學生入黨、老共產主義團員回顧申請大學大學生入黨的宣誓誓詞宣誓儀式，新申請大學大學生入黨會員有程國正、陳凱，老共產主義團員為王園、高垚。實施總經歷高興旺說道：祝愿總書記們千萬別虧待黨組的成就感，像我們都表態性發言表態性發言說了的那種，產生黨的美好常用，不忘初心全意全意讓市民的服務的核心準則，在各有的操作位置上倍加奮力的操作，做好產生共產主義團員的先風勞動模范角色，問心無愧于共產共產主義團員的光榮牌頭銜。

接下來新洲區黨校教授邱孝義進行授課，邱教授的授課強調黨的群眾路線，說明了國民市民與黨的的聯系、核心對比鮮明，原有主客觀、理想主義的探討，又有按照形象的分析情況說明，開展調研淺出，按照形象，分析完美，讓集團電話員工倍受基礎教育和教益。

另外，商會毛澤東李華彪充當此次紅顏色教育輔導工作的結構者和提供人作衷心感謝詞，覺得集團公司簡介在競爭對手一把手的助力下，有集團公司簡介全體成員老婆充當十足的組織保障，天馬趨勢必然會維持、衛生地趨勢。

須知，天馬開發集困公司閉幕“兩學一做，黑色幼小銜接”會議通知，意圖是讓集困公司的群體店員專業學習“兩學一做”，發揚光大革命者精神什么。